L’Ajuntament ofereix 83 places públiques en la convocatòria de 2023
Per a cobrir la taxa de reposició que marca l'Estat, l'Ajuntament tindrà 17 places lliures, 2 interadministratives, 9 internes, 1 interna interadministrativa i 9 de mobilitat
L’Ajuntament d’Alcoi ha publicat recentment la seua oferta d’ocupació pública, que compta amb un total de 83 places. Cal recordar que els Pressupostos Generals de l’exercici 2023 restringeixen la incorporació de nou personal, excepte el que puga derivar-se de l’execució de processos selectius corresponents a Ofertes d’Ocupació Pública d’exercicis anteriors, o per a complir amb la taxa de reposició, és a dir, per a cobrir baixes que generalment es donen per jubilació o excedència.
Per a cobrir la taxa de reposició que marca l’Estat, l’Ajuntament tindrà 17 places lliures, 2 interadministratives, 9 internes, 1 interna interadministrativa i 9 de mobilitat. A més, *contarà amb una oferta extraordinària per a tractar de reduir la interinitat dels empleats, oferint un total de 45 places lliures.
Amb el compliment d’aquesta oferta extraordinària i les aprovades prèviament, pendents en part de la seua execució, l’Ajuntament únicament mantindrà el personal interí nomenat durant el vigent exercici, que en aquests moments ascendeix a un total de 13 persones, rebaixant el nivell de *interinaje fins al 2,7% sobre el total de la plantilla emprada, estant sempre per davall del 8% que marca la Llei.
D’altra banda, cal recordar que el regidor de Personal, Alberto Belda, va acordar amb els sindicats en la negociació de 2021, que s’inclogueren 58 places del subgrup C2, amb la finalitat de promocionar al personal d’aquest Ajuntament que pertany a l’antic grup E, a extingir de conformitat amb la normativa actual. Un total de 30 persones s’han presentat a la convocatòria, havent superat l’exercici previst en les bases 29 d’elles.
Des del govern municipal *remarcant que no existeix cap obligació legal de fer aquest procés, però que la voluntat és millorar les condicions salarials d’aquestes persones, l’escalafó més baix. Així mateix, es preveu dur a terme una nova convocatòria per a què el personal que no ha pogut optar a aquesta, puga examinar-se per a promocionar al nou grup de classificació.