Un día para visibilizar, 365 para reivindicar

Cada 31 de marzo se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, que tiene como objetivo visibilizar y denunciar públicamente la discriminación que las personas trans sufren en todo el mundo. Y es que este colectivo se enfrenta diariamente a situaciones de discriminación basadas en su identidad de género y a violaciones de sus derechos. Se considera que la causa de esta problemática son los prejuicios y los estereotipos de género generalizados que existen todavía hoy en la sociedad y que se derivan de las ideas estandarizadas de masculinidad y feminidad.

Conscientes de esta realidad y de que “no podemos dar ni un paso más atrás”, señala Aitor Pla, la asociación LGTBIQ+ Ponts d’Igualtat organizó la pasada semana, por cuarto año consecutivo, un acto institucional para visibilizar y reivindicar los derechos de las personas trans. “Hasta donde sabemos, el gobierno autonómico del PP y Vox quiere recortar y eliminar partes de la ley y no estamos dispuestos. También a nivel estatal queremos continuar avanzando”, remarca el presidente de la entidad organizadora del acto celebrado el pasado martes, al cual acudieron representantes de todos los grupos políticos municipales excepto de Vox.

Tanto el alcalde, Toni Francés, como el vicealcalde y concejal de Igualdad y Políticas LGTBI, Àlex Cerradelo, destacaron la necesidad de apostar por políticas igualitarias que hagan frente a los discursos de odio. Además, en el acto intervinieron diferentes testigos de personas trans que sufren otras circunstancias personales añadidas, las cuales agravan todavía más, su situación, como por ejemplo las personas migrantes, y también se le dio voz a la madre de un niño trans.

Ponts d’Igualtat aprovechó el acto para recordar que desde el pasado 1 de marzo, la conocida como ‘Ley Trans’ obliga al hecho que las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que tener un plan para evitar el acoso y la discriminación al colectivo. En este sentido, la asociación ofrece asesoramiento a las compañías interesadas y ya son una decena de ellas las que trabajan conjuntamente.