Las estrategias del Clúster de Cosmética: internacionalización, captar y retener talento

El sector de la cosmética de la Comunitat Valenciana se ha aunado con la reciente creación del Clúster de Cosmética, tratándose este del segundo paso que se da a nivel autonómico para sumar esfuerzos después de la creación de la Mesa de la Cosmética, cuya primera reunión tuvo lugar hace apenas unos meses, en febrero de este 2024.

Ambos nacimientos han tenido como testigo las nuevas instalaciones de Aitex –Asociación de Investigación de la Industria Textil y Cosmética–.

Un total de 13 empresas de la región han impulsado el citado Clúster del que son miembros: Nirvel Beauty Group, Germaine de Capuccini (estas dos primeras son alcoyanas), Suavinex, Babaria – Berioska, RNB, Laboratorios Belloch, Grupo Brevia, Grupo Ubesol, Neocos Laboratorios, Quimi Romar, Laboratorios Carol, Sesderma y Laboratorios Forenqui.

Por unanimidad, se decidió que fuese la CEO de Nirvel Beauty Group, Consuelo Vaquer, la persona que estuviese al frente del Clúster como presidenta: “asumo el cargo con mucha ilusión”.

Vaquer remarca la importancia de haberse constituido este órgano: “no teníamos ninguna asociación, no estábamos unidos y necesitábamos hacerlo porque es la única forma de que se nos vea. La unión hace la fuerza y esa fuerza la empleamos para reivindicar nuestro papel fundamental”, y continúa afirmando que “se ha marcado un hito con la creación del Clúster. Somos un sector que tiene un impacto económico, social y cultural muy importante en nuestra comunidad”.

De esta forma, considera que “nos reafirmamos en la voluntad de liderar un cambio”.

Tras la reciente creación, la presidenta del Clúster de Cosmética señala que se está empezando a trabajar “en el plan estratégico y en las líneas a seguir. Las líneas claves para nosotros son, sobre todo la internacionalización y tanto captar, como retener el talento”.

PAPEL DE LA FORMACIÓN
Así, destaca la relevancia de la Formación Profesional y de las universidades, o también de Aitex, a la hora de disponer de ese talento en el sector, siendo estos, tres pilares fundamentales para la cosmética.

Asimismo, Consuelo Vaquer también hace alusión a la “automatización, la digitalización y mejorar la competitividad a nivel de procesos” como otras líneas importantes a trabajar desde el Clúster: “un tema muy importante para nosotros es la huella hídrica, ya que trabajamos con mucha agua, tanto en los propios productos como también en las limpiezas o procesos”, apunta.

La sostenibilidad lleva muy tiempo teniendo un peso destacado en la cosmética: “somos un sector muy regulado. A parte de cumplir el reglamento cosmético que viene marcado desde Europa, están muy regulados los principios activos, aquello que podemos utilizar. Se está trabajando mucho la sostenibilidad tanto a nivel de materias primas como de procesos, dentro de toda la cadena de valor”, detalla la presidenta.

Todas las líneas estratégicas van enfocadas en un propósito: situar a la Comunitat Valenciana como referente de la cosmética en el ámbito nacional. Para todo ello contribuirá la idea de fomentar proyectos de innovación y sostenibilidad, y por supuesto, la cooperación entre empresas.

Puede leer el artículo completo en El Nostre del viernes 29 de noviembre de 2024.