La corporación insta a la Generalitat a solucionar el déficit en la plantilla

A raíz de la reivindicación realizada por parte de los 70 médicos que se han adherido a una carta denunciando la situación del hospital Virgen de los Lirios de Alcoy y del plan inicial que había para cubrir las vacaciones en el servicio de Urgencias, en el pleno del viernes del Ayuntamiento de Alcoy salió adelante –con el respaldo de todos los grupos de la corporación y del concejal no adscrito, por lo que se convirtió en declaración institucional– una propuesta del PSOE, por la que se va a instar a la Generalitat Valenciana a actuar en este sentido y buscar soluciones.
Así, se va a solicitar desde el consistorio que se solucione “con celeridad” el problema existente de la “contratación de los facultativos necesarios para cubrir las necesidades del servicio de Urgencias de Alcoy y poder garantizar unas condiciones idóneas laborales y de formación para los trabajadores y conseguir así un servicio óptimo para los usuarios del servicio”.
Por otro lado, el acuerdo contempla que las plazas vacantes sean cubiertas “lo más pronto posible”, además, se pide que este asunto sea tratado “como una cuestión prioritaria por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública para conseguir evitar en el futuro situaciones como las que ahora se sufren en nuestro Departamento de Salud”.
Al respecto de la situación a la que se hace alusión, Guanyar preguntó ayer al gobierno sobre la información que disponían al respecto, a lo que el alcalde, Toni Francés, explicó que es una situación conocida por todos ya que se produce desde hace años pero que “el déficit se ha agravado por la pandemia”. El primer edil confirmó que desde la gerencia del departamento de Salud se le explicó el nuevo plan de verano consensuado para las Urgencias, y que por otro lado, ha hablado con la consellera de Sanidad, Ana Barceló, para tratar este asunto: “me dijo que es plenamente conocedora y que el problema que tienen es contratar facultativos porque no hay médicos en la bolsa de trabajo”, además de que “están buscando soluciones alternativas” para que la contratación de profesionales sanitarios sea una realidad y la falta de plantilla quede atrás.