El Plan de Empleo de Cruz Roja como sistema para que las familias puedan “salir adelante”
Está dirigido a personas con una muy baja empleabilidad
Una de las iniciativas más destacadas de Cruz Roja es el Plan de Empleo que llevan a cabo cada año, y mediante el que, se insertan unas 40 familias al mundo laboral anualmente.
De alguna forma, el objetivo de este Plan es que pueda servir a las familias para “salir adelante” por ellas mismas, sin la necesidad de recurrir a Cruz Roja para recibir ayudas, como puede ser del banco de alimentos.
El Director Técnico Local, Pablo Granados, señala que Cruz Roja Alcoy destina unos 50.000 euros al año para el Plan de Empleo, y que este está dirigido “a familias con una muy baja empleabilidad, por lo que hay que trabajar mucho con ellas para conseguir un trabajo”.
Dicho plan cuenta con una orientadora y una prospectora laboral, y además se realizan cursos de capacitación profesional.
Este Plan va en la línea de ‘no cronificación’ de los usuarios, puesto que el propósito final es “seguir insertando a las personas y que las listas de pobreza se vayan reduciendo”, aunque Granados es consciente de que “muchas veces es necesario seguir atendiendo a las personas para reducir más riesgos”.
Sobre esto, tanto la Trabajadora Social, Mónica Guillem como los voluntarios María José Mayor y Javier Olcina, apuntan que en algunos casos, los trabajos que se consiguen son temporales, además de que “mientras que se ponen a trabajar y cobran, ha pasado un mes, y no se les puede dejar sin alimentos”, y es que, las entregas del banco de alimento se centralizan en una semana al mes, aunque, Mayor apunta que están las ayudas de emergencia para aquellas personas “que no llegan”.