El FESEP acusa de «arbitrariedad y pésima gestión» al departamento de Personal del Ayuntamiento de Alcoy

La Federación de Sindicatos de Empleados Públicos (FESEP) ha emitido un comunicado en el que hace alusión al departamento de Personal del Ayuntamiento de Alcoy, al que acusa de «arbitrariedad y pésima gestión». Asimismo, este sindicato ha mostrado su desacuerdo por la actitud y por el sistema empleado respecto a «cuestiones que afectan a los funcionarios», ya que considera que «judicializa el 80%» de las mismas. 

El FESEP afirma que el consistorio «no contesta a las solicitudes que se le plantean» con el objetivo de que «el afectado proceda a presentar la demanda en los juzgados». Además, el sindicato alega que debido a la que consideran «nefasta gestión», han interpuesto «varias demandas (…) impugnando la Relación de Puestos de Trabajo en varios aspectos (…)» y que el área de Personal «tiene encima de la mesa 5 sentencias firmes en su contra (…) a las que no da cumplimiento».

El comunicado es el siguiente:

«La Federación de Sindicatos de Empleados Públicos (FESEP) en Alcoy, quiere denunciar a la opinión pública, la arbitrariedad y pésima gestión del Departamento de Personal por parte del concejal responsable del área D. Alberto Belda.

Esta nefasta gestión del área de Personal que se arrastra desde hace un tiempo y donde únicamente impera la voluntad de su responsable, asesorado y defendido por un Gabinete de Abogados externo al Ayuntamiento para vestir de legalidad las arbitrariedades de la concejalía (cuando existe personal funcionario para dirimir en estas cuestiones), ha llevado a este Sindicato a interponer varias demandas en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo, impugnando la Relación de Puestos de Trabajo en varios aspectos y la Oferta de Empleo Público, recientemente aprobadas por el Pleno, entre otras. 

El Gobierno Municipal, desde su área de personal, procede por sistema a judicializar el 80% de las cuestiones que afectan a los funcionarios. No contesta a las solicitudes que se le plantean, con la intención de que una vez pasado el plazo correspondiente, el afectado proceda a presentar la demanda en los juzgados de lo contencioso. 

De hecho, la arbitrariedad llega a un punto, en el esta concejalía en materia de Personal tiene encima de la mesa 5 sentencias firmes en su contra (alguna desde hace un año) a las que no da cumplimiento.

La premisa de judicializar cualquier solicitud que toma esta administración, conlleva incluso el pago de costas judiciales por haberla perdido. Aun así, no cumplen con las decisiones judiciales, obligando a los demandantes a solicitar al Juzgado Ejecuciones Forzosas con el sobrecoste que ello conlleva. 

¡¡¡Qué fácil resultar proceder a admitir demandas y llevar las mismas hasta la última instancia, aun a sabiendas que las tenga perdidas, cuando el coste de las mismas no las asume desde su bolsillo y sí de las arcas municipales!!!

Si este es el proceder del Gobierno Municipal de Alcoy con el funcionario, con los sindicatos y con diferentes órganos que pueden contar con un gabinete jurídico que defienda sus derechos; ¡¡¡qué hará con el ciudadano de a pie ante sus reclamaciones por cuestiones cotidianas o no tan cotidianas del día a día!!! Pues imagínenselo.

Este sindicato no entiende como el Ayuntamiento de Alcoy, la administración más importante de la comarca, tiene esta actitud y no realiza su trabajo administrativo en materia de Personal, judicializando su función y no cumpliendo si es sentenciado. Debería ser ella la garante de nuestro sistema administrativo-legal y, por supuesto, cumplir con las sentencias judiciales. 

Sección Sindical de FESEP Alcoy»