CCOO y la patronal llegan a un acuerdo sobre el convenio del textil

Parece que el conflicto por el convenio colectivo del sector textil toca a su fin, después de que la patronal y el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), que se había desmarcado del documento suscrito por el empresariado y UGT, hayan llegado a un acuerdo que asegura un salario mínimo anual de 14.000 euros, una cuestión esta que había sido el principal escollo para no adherirse al convenio el sindicato mayoritario en el sector. El acuerdo ha sido posible después de meses de movilizaciones por parte de CCOO, que ha llevado el asunto al juzgado, incluso, impugnando el proceso ante el Tribunal Supremo.

Como se recordará, fue el pasado mes de julio cuando la patronal y el sindicato UGT alcanzaron un acuerdo sobre el convenio colectivo del que se quiso desmarcar CCOO, al considerar que vulneraba el denominado Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, el cual establece que ningún trabajador puede cobrar menos de 14.000 euros al año. En la actualidad, tal y como denuncian desde la organización sindical, hay salarios que apenas superan los 11.500 euros anuales, mientras que el acuerdo alcanzado, que también ha sido suscrito por UGT, contempla un incremento progresivo de este salario mínimo durante los próximos años, hasta alcanzar los 14.000 euros solicitados en 2021.

Hasta llegar aquí se han sucedido meses de protestas por parte de CCOO, que en octubre intentó boicotear la celebración de la cumbre europea del textil, que tuvo lugar en Ontinyent –por primera vez en una población española y, en concreto, valenciana–, con una manifestación de trabajadores y delegados llegados de diferentes puntos del país. La última concentración de repulsa se llevó a cabo hace unas semanas, en la Plaza de España de Alcoy.

El acuerdo final afecta a unos 8.000 trabajadores en las comarcas de l’Alcoià, el Comtat y la Vall d’Albaida, que es donde se concentra el mayor conglomerado textil valenciano.