Aprueban seis bolsas de trabajo externas y una oposición

La Junta de gobierno ha aprobado recientemente las bases de seis nuevas bolsas de trabajo externas, mediante las cuales el Ayuntamiento contratará un monitor deportivo de actividades acuáticas y otro de actividades físicas, un psicólogo, un técnico auxiliar de biblioteca-archivo, un técnico de inserción social y un técnico superior de igualdad de género. Además ha aprobado las bases de la convocatoria para cubrir una plaza de arqueólogo municipal, por oposición libre.

El concejal de Personal, Alberto Belda, explica que “las bolsas de trabajo son un mecanismo que emplea el Ayuntamiento para poder contratar a personas en diferentes puestos, sobre todo en temas de bajas, pero también para cubrir plazas que no están cubiertas por un interino o un funcionario. Ante las prohibiciones que arrastramos del Gobierno Central con la tasa de reposición son muy pocas las plazas que se pueden sacar por oposición libre, por lo tanto estamos utilizando muchísimo las bolsas de trabajo para cubrir plazas necesarias”. La tasa de reposición fue implantada en 2009, y especifica las plazas que puede cubrir un ayuntamiento por jubilación o defunción, pues no se pueden crear nuevas contrataciones.

Foto: El concejal de Personal, Alberto Belda.