Condena en Castalla por acoso laboral

El Juzgado de lo Social número 2 de Alicante ha condenado al Ayuntamiento de Castalla a indemnizar con 30.000 euros a dos trabajadores municipales por haber sido objeto de acoso laboral. Los trabajadores pertenecen a la brigada municipal de obras, y recibieron el acoso por parte de su capataz, hasta el punto de vulnerar sus derechos fundamentales a la dignidad y a la salud, tal y como recoge la sentencia.

Los trabajadores llevan de baja 18 y 9 meses respectivamente, debido, según recoge la demanda interpuesta, a trastornos depresivos y de ansiedad que han derivado en un síndrome de estrés postraumático. El Consistorio tendrá que indemnizar solidariamente a cada uno de los trabajadores con la cantidad de 15.000 euros. La sentencia la ha dado a conocer el Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV), al cual recurrieron ambos trabajadores después de que el protocolo anti acoso del consistorio no se activara para revisar su caso.

Así lo explica el delegado sindical del Ayuntamiento, quien puntualiza que los hechos se remontan a julio de 2019, cuando los operarios denunciaron la falta de equipamiento para ejercer su trabajo, como por ejemplo equipos de protección individual, momento a partir del cual se inició el presunto acoso. Desde el Ayuntamiento aseguran que se ha impugnado esta sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, y recuerdan que, por lo tanto, la resolución todavía no es firme.