El Campus trabaja para captar más alumnas

Por qué no hay más mujeres ingenieras. Es una pregunta que se hacen muchos y un estigma al que se enfrentan las universidades, entre ellas, el Campus d’Alcoi de la UPV (Universitat Politècnica de València), donde las mujeres suponen solo el 26% del total de matriculados. Los estereotipos asociados a algunas carreras técnicas, la falta de referentes femeninos y el elevado número de hombres en las aulas, pintan un panorama poco atractivo para una joven que en algún momento se plantee estudiar una ingeniería.

En detalle, la carrera con mayor desigualdad de género es Ingeniería Mecánica (91 alumnos frente a 9 alumnas), seguida de Informática (88/12), Ingeniería Eléctrica (87/13) y el doble título en Informática y ADE (75/25). En cambio, las más paritarias son, por este orden, Diseño Industrial (51 hombres y 49 mujeres), Química (59 hombres por 41 mujeres) y ADE (60/40).

Pocas profesionales

Esta situación, según explica el director del Campus, Juan Ignacio Torregrosa, tiene su correlación en el mundo de la empresa y representa un problema a largo plazo. “La falta de alumnas en nuestros grados comporta que el ámbito tecnológico cuente con pocas profesionales mujeres, y esta proporción es todavía menor en cargos de responsabilidad”, lamenta Torregrosa.

Por este motivo, el Campus ha puesto en marcha un plan para fomentar, de la mano del Ayuntamiento, que “las niñas quieran cursar estudios técnicos”, indica Torregrosa. El director explica que las mujeres, hasta la edad adolescente, presentan curiosidad e interés por las ciencias, si bien los estereotipos sociales comportan que estas mujeres acaben por no decantarse por una carrera técnica. El objetivo es facilitar la incorporación de las féminas a este mundo.