“El interior de la Comunitat corre el peligro de desaparecer”
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Anabel Trujillo, la que fuera concejala del PP en Alcoy es la gerente del Grupo Acción Local GAL RURABLE, entidad formada por entidades privadas en un 60% y públicas en un 40% y cuyo objetivo es apoyar los procesos de desarrollo rural inteligente, sostenible e integradores en las comarcas de la Hoya de Buñol-Chiva, Plana de Utiel-Requena y Valle de Ayora-Cofrentes. No es el único caso, otra alcoyana Aitana Camps está al frente del GAL-Turia Calderona. Estas entidades trabajan en el fomento y desarrollo rural, al estilo de los CEDER de antaño.
– El vuestro es un territorio amplio conformado por 23 pueblos y 75.000 habitantes, ¿cómo se configura vuestro GAL?
– Nuestro Grupo de Acción Local son 3 comarcas colindantes: La Hoya de Bunyol-Chiva, la Plana Utiel-Requena y el Valle Cofrentes-Ayora. En el territorio de RURABLE entran todos los municipios de estas tres comarcas excepto Cheste y Buñol por no ser considerados rurales en base a la Orden 5/2016 de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural en la que se determina el índice de ruralidad de cada municipio.
Es un territorio muy amplio con una baja densidad de población conformado por pequeños municipios y muchas pequeñas pedanías dependientes de las poblaciones un poco más grandes. El territorio RURABLE es un territorio compacto a diferencia de otros GAL que tienen una clara dispersión.
– Vuestra Estrategia de Desarrollo Local Participativo (EDLP) establece el diagnóstico de vuestro GAL, ¿cuáles van a ser los principales retos a los que os vais a enfrentar?
– La estrategia estudió las necesidades del territorio RURABLE y las esperanzas de sus habitantes para el futuro del mismo. Los retos se definieron por la población del territorio que estableció unos objetivos generales para la estrategia.
El primero es la lucha contra el cambio climático y la defensa del patrimonio. Aquí se va a fomentar la eficiencia energética y el apoyo al cambio hacia una economía baja en carbono y resiliente al cambio climático mediante la promoción del uso de energías renovables y su producción. Además, se va a trabajar la valorización del patrimonio y su conservación incluyendo la biodiversidad y la Red Natura 2000.
El segundo es el empoderamiento y la mejora de la calidad de vida. Vamos a trabajar para mejorar la inclusión social y la lucha contra la situación de crisis demográfica proporcionando nuevos puestos de trabajo a mujeres y jóvenes del territorio y así mejorar sus expectativas personales en el propio territorio evitando su éxodo hacia otros territorios y fijando población.
El tercero es la mejora de la competitividad y la innovación sostenible de los sectores económicos. A partir de la mejora de los sectores productivos del territorio como el industrial, agropecuario y turístico fomentando, además, la transferencia de conocimiento, la innovación y la sostenibilidad de las acciones que se apoyen. Trabajaremos para fomentar que las nuevas actividades productivas de carácter innovador sean llevadas a cabo, o cuenten con una participación decisiva, por jóvenes y mujeres promoviendo así por un lado empleo estructural y duradero y por otro el impulso necesario para que la innovación se difunda al tejido empresarial con mayor velocidad.
Por último, el cuarto pilar es el fomento de la cooperación, difusión/dinamización (…)
Puede leer la entrevista completa en la edición de El Nostre del martes 4 de septiembre.