CCOO i la patronal arriben a un acord sobre el conveni del tèxtil

Sembla que el conflicte pel conveni col·lectiu del sector tèxtil toca a la seua fi, després que la patronal i el sindicat Comissions Obreres (CCOO), que s’havia desmarcat del document subscrit per l’empresariat i UGT, hagen arribat a un acord que assegura un salari mínim anual de 14.000 euros, una qüestió aquesta que havia sigut el principal escull per a no adherir-se al conveni el sindicat majoritari en el sector. L’acord ha sigut possible després de mesos de mobilitzacions per part de CCOO, que ha portat l’assumpte al jutjat, fins i tot, impugnant el procés davant el Tribunal Suprem.

Com es recordarà, va anar el mes de juliol passat quan la patronal i el sindicat UGT van aconseguir un acord sobre el conveni col·lectiu del qual es va voler desmarcar CCOO, en considerar que vulnerava el denominat Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva, el qual estableix que cap treballador pot cobrar menys de 14.000 euros a l’any. En l’actualitat, tal com denuncien des de l’organització sindical, hi ha salaris que a penes superen els 11.500 euros anuals, mentre que l’acord aconseguit, que també ha sigut subscrit per UGT, contempla un increment progressiu d’aquest salari mínim durant els pròxims anys, fins a aconseguir els 14.000 euros sol·licitats en 2021.

Fins a arribar ací s’han succeït mesos de protestes per part de CCOO, que a l’octubre va intentar boicotejar la celebració de la cimera europea del tèxtil, que va tindre lloc a Ontinyent –per primera vegada en una població espanyola i, en concret, valenciana–, amb una manifestació de treballadors i delegats arribats de diferents punts del país. L’última concentració de repulsa es va dur a terme fa unes setmanes, en la Plaça d’Espanya d’Alcoi.

L’acord final afecta a uns 8.000 treballadors a les comarques de l’Alcoià, el Comtat i la Vall d’Albaida, que és on es concentra el major conglomerat tèxtil valencià.